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知识型员工激励问题调查与分析——以浙江省高速公路运营公司为例
作者姓名:王彩琴  胡孝德
作者单位:王彩琴(浙江交通职业技术学院)      胡孝德(浙江财经学院)
摘    要:2004年11月到12月,我们对浙江省高速公路营运公司进行了一次关于知识型员工激励管理的问卷调查.发放不记名式调查问卷500份,共收回480份,问卷回收率为96%;其中空白问卷和无效问卷为4份,问卷有效率高达99%.问卷调查的对象是高速公路运营公司的所有知识型员工.本次不记名问卷调查旨在了解浙江高速公路运营公司人力资源管理的基本情况,获得浙江高速公路运营公司知识型员工对人力资源管理,特别是激励策略方面的意见与建议.

关 键 词:知识型员工  运营公司  高速公路  浙江省  调查与分析  激励问题  人力资源管理  调查问卷  问卷调查
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