民主评议村干部工作的实践与启示

2006年,安徽省巢湖市在推进农村综合配套改革中,将原来1651个村合并为940个村。并村的初衷是减员增效,减轻农民负担。但在工作中我们发现,一些村合并后村干部并没减少,工作相互推诿扯皮、人浮于事的现象反而更严重了。针对这一问题,市委组织部在经过认真调研和试点的基础上,坚持从推行民主评议村干部工作制度入手,将民主评议结果作为精减富余村干部的重要依据,让群众决定村干部的去留。