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| 基于人力资源战略创新的民营企业发展研究 | |
| 引用本文： | 马蕾.基于人力资源战略创新的民营企业发展研究[J].西南农业大学学报(社会科学版),2012,10(3):35-38. |
| 作者姓名： | 马蕾 |
| 作者单位： | 淮北师范大学经济学院,安徽淮北,235000 |
| 基金项目： | 2011年安徽省高校省级优秀青年人才基金项目“基于人力资源战略创新的民营企业发展研究”，项目负责人:马蕾 |
| 摘 要： | 实施人力资源战略创新是优化我国民营企业内部组织结构和外部经营环境的重要举措。本文剖析了我国民营企业人力资源战略创新的优势、劣势、机会和挑战，在此基础上构建了我国民营企业战略人力资源管理创新体系，结合该创新体系提出了我国民营企业人力资源管理的保障措施。 |
| 关 键 词： | 人力资源 战略创新 民营企业 发展对策 |
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