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| 试论年薪制在国有企业的实践及问题 | |
| 引用本文： | 张平,李垣.试论年薪制在国有企业的实践及问题[J].西北工业大学学报(社会科学版),2000,20(4):20-23. |
| 作者姓名： | 张平 李垣 |
| 作者单位： | 西安交通大学管理学院!西安710049 |
| 摘 要： | :国有企业年薪制有其自身的产权、市场和经济体制等背景 ,因此国企年薪制难以借用国外的做法 ,实践中的国企年薪制也难以摆脱以往承包制的窠臼 ,还存在着年薪标准确定缺乏科学依据和客观标准、年薪制实行范围不统一的问题 ,以及缺乏客观公正选拔评价合格经营者的机制等问题 |
| 关 键 词： | 国有企业 年薪制 激励机制 |
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