基于战略的包容性人力资源管理系统分析 |
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引用本文: | 夏斯卿.基于战略的包容性人力资源管理系统分析[J].经营管理者,2012(18):145. |
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作者姓名: | 夏斯卿 |
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作者单位: | 交通银行太平洋信用卡中心 |
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摘 要: | 联合国提出的千年发展目标的观念之一便是"包容性",而"包容性增长"也是亚洲开发银行在2007年提出的,胡锦涛主席也相继在2011年的博鳌论坛中提出"包容性发展"相关演讲。包容性实质上体现了当今资源环境、文化、经济、社会政治等各个领域的和谐发展。人力资源管理的包容性对企业的发展也具有重大意义,我们将在以下文章中对此进行相关阐述。
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关 键 词: | 包容性 人力资源 管理系统 战略 |
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