|
|||||
|
|
| 有效的人力资源管理是企业获取竞争优势的核心能力——国内冷食行业合资企业案例分析 | |
| 引用本文： | 连宝林.有效的人力资源管理是企业获取竞争优势的核心能力——国内冷食行业合资企业案例分析[J].经营管理者,2012(18):127-128. |
| 作者姓名： | 连宝林 |
| 作者单位： | 浙江五丰冷食有限公司 |
| 摘 要： | 通过调查、分析、比较国内冷食行业中外合资企业成功与失败的案例,运用定量分析与定性分析相结合的方法,将组织行为学的理论运用于企业人力资源管理实践,从而归纳并论证本研究报告的论点。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 冷食行业 定量 定性 分析 方法 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |