有效的人力资源管理是企业获取竞争优势的核心能力——国内冷食行业合资企业案例分析

通过调查、分析、比较国内冷食行业中外合资企业成功与失败的案例,运用定量分析与定性分析相结合的方法,将组织行为学的理论运用于企业人力资源管理实践,从而归纳并论证本研究报告的论点。