关于煤矿行业新入职大学生人才队伍培养问题的思考 |
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引用本文: | 荣向东,杨建玲.关于煤矿行业新入职大学生人才队伍培养问题的思考[J].经营管理者,2012(18):138. |
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作者姓名: | 荣向东 杨建玲 |
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作者单位: | 河南永锦能源有限公司云盖山煤矿一矿 |
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摘 要: | 随着我国经济社会的发展,对能源资源的需求越来越大,煤矿产业的生产链条也在不断地扩大。与此同时,产业内部却出现了专业人才相对缺乏的现象。现代煤矿产业的发展和各项技术在产业中的应用,使得煤矿产业对"知安全、懂技术、会创新、能发展"的综合性人才的需求越来越大,要求煤矿企业在招聘一批新型人才的同时,对人才的培养方式和培养方向做好规划,在不断提高员工综合素质和业务水平的基础上,为国民经济的发展做出更大的贡献。本文从当前煤矿产业的人才现状出发,针对新入煤矿产业的大学生的培养问题进行了探讨。
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关 键 词: | 煤矿行业 人才队伍现状 原因 人才培养模式 |
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