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分类号
杂志ISSN号
组织内信任的影响因素及断裂后的修复策略
作者姓名:
姚皙
穆桂斌
作者单位:
河北大学教育学院;
摘 要:
信任是组织高效运作的保障,也是组织正常运行的基础,它能够有效降低合作成本和时间花费,因此建立和修复信任显得尤为重要。本文从个体、人际、组织三方面分析组织内信任的影响因素,并对信任断裂后的修复策略进行探讨。
关 键 词:
组织内信任
信任修复
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