组织内信任的影响因素及断裂后的修复策略

信任是组织高效运作的保障,也是组织正常运行的基础,它能够有效降低合作成本和时间花费,因此建立和修复信任显得尤为重要。本文从个体、人际、组织三方面分析组织内信任的影响因素,并对信任断裂后的修复策略进行探讨。