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专业技术职务评审中的非理性心理分析
作者姓名:孙立新  王凌彬
摘    要:专业技术职务评审中的非理性心理分析孙立新,王凌彬在专业技术职务任职资格评审中应以客观、公正、求实为宗旨,以任职条件为准则。只有这样才能真正做到公平竞争,择优晋升。但是在实际工作中,由于受主客观各种因素的影响,经常出现一些非理性心理来自评审者和被评审者...

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