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| 矫正民主测评干部工作中“公论不公”问题 | |
| 引用本文： | 张国伟.矫正民主测评干部工作中“公论不公”问题[J].中华魂,2006(1). |
| 作者姓名： | 张国伟 |
| 摘 要： | 用民主测评的办法推荐干部,是《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的选拔任用干部的一个重要程序,也是防止用人失察失误的有效措施之一,能够充分体现干部路线中坚持群众公论的原则,有利于选准用好干部。但在某些时候,在具体工作中,也会出现民主测评结果失真、失实,出现误差或较大差异,形成“公论不公”。“公论不公”问题的出现,引起了广大群众和干部的不满,严重影响了《条例》的正确贯彻执行。因此,如何减小民主测评与真正民意公认的误差,解决“公论不公”的问题,就成为摆在组织人事工作者面前的一个亟待解决的课题。“公论不公”问题存… |
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