| 项目人力资源调度研究综述 |
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| 引用本文： | 李明. 项目人力资源调度研究综述[J]. 石家庄铁道大学学报(社会科学版), 2015, 0(1): 54-60 |
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| 作者姓名： | 李明 |
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| 作者单位： | 石家庄铁道大学经济管理学院;北京航空航天大学经济管理学院 |
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| 基金项目： | 河北省社会科学基金项目(项目编号:HB14GL023);河北省教育厅青年基金项目(QN2014035) |
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| 摘 要： | 人力资源是项目管理的核心资源。近年来,随着劳动力成本的不断增加,项目人力资源调度问题逐渐成为国内外业界和学界关注的热点。本文对国内外相关文献进行回顾,从人力资源属性、项目活动属性和调度目标三个方面进行梳理分析,并在此基础上指出未来值得进一步研究的方向,主要包括:人力资源柔性特征、项目对人力资源需求的不确定性和人力资源能力优化等。
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| 关 键 词： | 项目调度 人力资源 多项目 多技能 综述 |
Review on the Project Human Resource Scheduling |
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| LI Ming. Review on the Project Human Resource Scheduling[J]. Journal of Shijiazhuang Railway Institute(Social Sciences), 2015, 0(1): 54-60 |
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| Authors: | LI Ming |
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| Affiliation: | LI Ming;School of Economics and Management,Shijiazhuang Tiedao University;School of Economics and Management,Beihang University; |
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