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员工组织信任提升模型
引用本文:曾贱吉.员工组织信任提升模型[J].统计与决策,2008(17).
作者姓名:曾贱吉
作者单位:西南交通大学,经济管理学院,成都,610031
摘    要:在经济全球化的今天,组织信任正在变得越来越重要,正日益成为影响企业核心竞争力的关键因素.文章在综述和分析员工组织信任的基本概念、阻碍员工组织信任的因素的基础上构建了员工组织信任提升模型,并指出了企业应该如何利用该模型对员工组织信任进行提升,最终为企业发展提供持久的动力.

关 键 词:员工  组织信任  提升模型
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