产权激励促进科研人员成果转化积极性的认知机制

职务科技成果权属改革通过事前的知识产权激励，有效提升了科研人员参与成果转化的积极性。从行为心理学视角，讨论了产权激励影响科研人员转化积极性的认知机制。招募96名成果转化工作者进行产权激励模拟实验，检验了产权激励政策发挥作用的三个认知中介机制。实验结果表明，产权激励对科研人员的成果转化积极性有显著的正向影响，且激励强度越高效果越明显；感知激励、感知风险与交易成本在产权激励正向影响科研人员转化积极性的路径中，起到了部分中介作用。此研究有助于打开科研人员参与科技成果转化的认知“黑箱”,并为深入推进职务科技成果权属改革提供了优化建议。