| 师徒关系对高校青年教师职业成功的影响——互惠的调节作用 |
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| 引用本文： | 叶龙,刘锐剑,郭名.师徒关系对高校青年教师职业成功的影响——互惠的调节作用[J].北京交通大学学报(社会科学版),2018,17(2):100-108. |
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| 作者姓名： | 叶龙 刘锐剑 郭名 |
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| 作者单位： | 北京交通大学 经济管理学院,北京,100044;北京交通大学 经济管理学院,北京,100044;北京交通大学 经济管理学院,北京,100044 |
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| 基金项目： | 北京市社会科学基金项目"北京市高校青年教师生涯适应力研究" |
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| 摘 要： | 青年教师是高校未来发展的主力军,如何把这支队伍建设好、稳定住,并帮助他们实现职业成功,不仅是高校教师队伍建设的关键,也是我国发展高等教育的保障.通过对国内8所高校共240名青年教师的问卷调查,研究师徒关系(由青年教师感知评价)对青年教师职业成功的影响,并检验互惠的调节作用.结果表明:师徒关系对青年教师职业成功具有显著的正向作用,且互惠作为调节变量,在二者关系之间起到调节作用.此外师徒关系中的职业发展指导和社会心理指导两个维度对青年教师主观职业成功同样具有显著的正向作用,但互惠仅在职业发展指导和青年教师主观职业成功之间起到调节作用.
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| 关 键 词： | 师徒关系 高校青年教师 职业成功 互惠 |
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