| 基于希望中介效应的组织支持与知识转移影响机理研究 |
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| 引用本文： | 陈耘,赵富强,唐辉.基于希望中介效应的组织支持与知识转移影响机理研究[J].武汉理工大学学报(社会科学版),2013,26(5). |
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| 作者姓名： | 陈耘 赵富强 唐辉 |
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| 作者单位： | 1. 武汉理工大学 文法学院,湖北武汉,430070
2. 武汉理工大学管理学院,湖北武汉,430070 |
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| 基金项目： | 中央高校基本科研业务费专项资金资助项目 |
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| 摘 要： | 根据组织支持和知识转移的影响路径,指出了基于希望中介效应的组织支持对知识转移影响研究的必要性；提出了基于希望中介效应的组织支持对知识转移影响的研究假设和结构模型；设计了基于希望中介效应的组织支持对知识转移影响的研究变量和结构问卷；第四,对基于希望中介效应的组织支持对知识转移影响数据进行了统计分析；对基于希望中介变量的组织支持对知识转移的影响效应进行了结构方程效应分析；提出了基于希望培育的组织支持措施.
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| 关 键 词： | 希望 中介效应 组织支持 知识转移 |
The Mechanism of Organizational Support Influencing Knowledge Transferring Based on Mediating Effect of Hope |
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| CHEN Yun
,
ZHAO Fu-qiang
,
TANG Hui.The Mechanism of Organizational Support Influencing Knowledge Transferring Based on Mediating Effect of Hope[J].Journal of Wuhan University of Technology(Social Science Edition),2013,26(5). |
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| Authors: | CHEN Yun ZHAO Fu-qiang TANG Hui |
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