我国政府管理之探究 |
| |
作者姓名: | 黄杰 何学军 |
| |
作者单位: | 武警广州指挥学院教研部,广东广州510440 |
| |
摘 要: | 我国当前政府机构的管理体制已经不能适应经济发展的需要,具体表现在以下两个方面:一是政府机构的职能过大,市场机制不能发挥对经济发展的调配作用;二是政府机构的官员选拔体制不合理,致使人员膨胀,给国家财政形成巨大压力。政府机构必须针对上述两个方面进行改革。既要科学地界定政府机构的职权,又要建立合理的干部选拔机制,完善现任干部的激励机制和惩戒机制。唯此,才能让政府部门在经济建设中发挥更大的作用。
|
关 键 词: | 政府 职权 干部选拔 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|