基于激励机制的高职学生顶岗实习工作探索 |
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引用本文: | 陈卓,徐速.基于激励机制的高职学生顶岗实习工作探索[J].管理科学文摘,2010(36):158-159. |
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作者姓名: | 陈卓 徐速 |
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作者单位: | 中国劳动关系学院,北京100037 |
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摘 要: | 该文针对高职顶岗实习中存在的问题,提出在顶岗实习工作中引入全面激励机制,结合内在激励、外在激励、反面激励和负激励的多重措施在实习单位和高职学校的运用,从而激发顶岗实习生的工作动机,调动其工作主动性、积极性和责任心。文章从激励的视角进行解决之道探寻,是对基于管理监督控制研究的一种完善。
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关 键 词: | 激励机制 高职学生 顶岗实习 管理 |
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