基于多层次灰色综合评价理论的士官综合能力评价指标体系

本文在深入了解当前部队基层评估现状的基础上,提出运用多层次灰色综合评价理论,建立士官综合能力评价模型。文中详细阐述了构建士官综合能力评价体系的原则,以及在选取指标过程中应当注意的问题,以期更加贴近实际的构建起士官综合能力评价体系。