对企业员工非物质激励的实践探索

激励是心理力量。非物质激励更以其低成本高实效而越来越受到企业的重视。本文从企业组织架构、员工自我、生存与竞争、员工工作自由度、培训、亲情关怀、管理沟通、精神奖励等八个方面,总结了一些卓有成效的手段。其综合运用将收到事半功倍的激励效果。