企业引入人才测评技术前的必要准备 |
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引用本文: | 陈钢.企业引入人才测评技术前的必要准备[J].管理科学文摘,2010(34):85-85. |
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作者姓名: | 陈钢 |
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作者单位: | 贵州大学管理学院,贵州贵阳550003 |
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摘 要: | 企业人力资源建设已经成为企业发展战略中的重要组成部分,为做好企业人才选拔和人才培养工作,企业纷纷引进人才测评技术,但是实际运用中有许多问题出现,其中最重要的就是没有做好人才测评前的准备工作,笔者建议企业应从内部和外部两方面,从细节入手做好人才测评前的准备工作,人才测评才能达到预期的效果。
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关 键 词: | 人才测评 胜任力模型 测评工具 测评师 |
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