子公司模式下的县级供电企业安全教育探讨

广东电网公司的县级供电子公司刚刚经历了由代管向直管的转变，各项工作正处于全面接轨中，由于历史及客观原因，其管理水平与母公司仍有较大差距，尤其是在安全管理上存在较大的压力和改进提高空间。本文通过分析作为广东电网公司接管不久的县级供电子公司阳春供电局的安全教育培训工作的要点和现状，对处在新的发展历史时期的县级供电子公司应如何更好的开展安全教育培训，不断提高安全管理水平工作提出了一些看法。