余姚市公路管理段推进聘用制问题与对策研究

自2008年下发《余姚市事业单位人员聘用制度试行办法》以来,余姚市公路管理段立即进行了实施,取得了一定的成效,但由于有效的竞争机制与自我约束机制还很不健全,推进聘用制工作中,勉不了存在一些问题。本文以余姚市公路管理段人事聘用制工作为研究对象,分析其中存在的问题,并提出针对性的意见,以期为相关部门的聘用制改革提供有益借鉴。