新任领导干部四忌 |
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作者姓名: | 谷人炎 |
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摘 要: | 一忌:新官上任“乱点火”。新任领导干部,特别是新提拔的年轻干部上任后,大都热情很高,浑身有使不完的劲,这是值得称道的,但有的新任领导为了在短期内树立起自己的威信,没有摸清实情,就开始大展宏图,实施所谓的改革方案,其结果适得其反,不仅形象没有树立起来,而且为往后的工作留下了隐患。 二忌:“新官不理旧帐”。新官上任,不能因前任留下的一些问题,就全盘否定而另辟蹊径,对原有的规划、工作目标、工作方法一概不管,一切从我做起。结果,必然是届届出招、任任上项目、年年不见效,“为官一任,贻害一方”。因此,新任领导干部首先在思维
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