高职学生就业胜任力与就业压力的关系探究

近年来，高校招生人数不断增加，社会竞争日益激烈，就业形势严峻，经济发展的不平衡性、就业岗位分布的不均衡、就业结构失衡、就业观念、职业规划的滞后加剧了就业压力。高等职业教育应注意缓解毕业生就业压力，以达到实现充分就业、维护社会稳定和推动和谐社会建设的目的。本文通过对高职毕业生就业胜任力和就业压力的研究，分析高职学生产生就业压力的原因，提出疏解高职学生就业压力的对策，帮助高职毕业生调控就业压力，调整就业心态，为学校心理辅导工作和高校毕业生就业指导工作提供科学的参考依据。