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科技中小型企业员工忠诚度评价研究
引用本文:从少平,赵希男,张团结.科技中小型企业员工忠诚度评价研究[J].管理科学文摘,2008(1):33-35.
作者姓名:从少平  赵希男  张团结
作者单位:从少平(东北大学工商管理学院,辽宁,沈阳,110004);赵希男(东北大学工商管理学院,辽宁,沈阳,110004);张团结(辽宁工程技术大学,辽宁,葫芦岛,125105)
摘    要:中小科技型企业由于自身的弱点和各种条件的限制,在吸引人才、利用人力方面困难重重,从总体上处于劣势,如若不加倍爱护、尊重人才,将会进一步加大自己在人力资源利用方而的困难,影响发展甚至危及生存.本文以科技型中小企业的员工忠诚度为研究对象,结合员工忠诚度评价指标体系,运用个性优势分析方法,对员工忠诚度评价进行研究.

关 键 词:科技型中小企业  忠诚度评价  个性优势分析
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