| 对实施股权激励上市公司业绩的三维度评析 |
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| 引用本文： | 唐现杰,何强.对实施股权激励上市公司业绩的三维度评析[J].黑龙江社会科学,2011(2):45-50. |
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| 作者姓名： | 唐现杰 何强 |
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| 作者单位： | 哈尔滨商业大学,会计学院,哈尔滨,150080 |
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| 基金项目： | 国家社会科学基金资助项目 |
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| 摘 要： | 股权激励是现代公司治理理论研究的核心,作为一种有效解决企业委托代理问题的长效激励机制,股权激励模式的优势是不言而喻的。但股权激励计划是否真正有效,是以管理层能否服从股东利益为前提的。通过对21家实施股权激励的上市公司经营效果及利弊的评价及分析,可以得出以下结论：限制性股票激励模式的激励效果优于其他模式。因为该模式激励效应稳定,既可以避免管理层的操纵,也可以有效提升公司的经营业绩。
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| 关 键 词： | 股权激励 限制性股票激励模式 上市公司业绩 三维度评价 |
Three-dimensional Analytical Review of the Achievements of Public-held Companies ExcutedEquity Encourage |
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| TANG Xian-jie,HE Qiang.Three-dimensional Analytical Review of the Achievements of Public-held Companies ExcutedEquity Encourage[J].Heilongjiang Social Sciences,2011(2):45-50. |
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| Authors: | TANG Xian-jie HE Qiang |
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