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双因素理论在公办高职院校兼职教师队伍管理中的运用
作者姓名:
鲁雅琴
作者单位:
南昌大学共青学院
摘 要:
在公办高职院校中,兼职教师队伍是一个特殊群体,如何加强对该队伍的管理,本文将应用赫茨伯格的双因素理论进行探讨。
关 键 词:
双因素理论
兼职教师
激励
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