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老板，必须学会让位和分权

摘要：	在美国商界中没有人比成功的创业者更受人崇拜的了,然而,创始人适时把他们在公司的关键管理职位让出来几乎成了惯例
关键词：	创业企业家关键管理职位企业管理分权管理战略决策民主管理激励机制
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