| 建筑业劳务用工制度改革初探 |
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| 引用本文： | 郑年栋.建筑业劳务用工制度改革初探[J].城市,2007(5):63-65. |
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| 作者姓名： | 郑年栋 |
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| 作者单位： | 天津市城乡建设研究所 |
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| 摘 要： | 建筑业用工制度改革的目的在于建立能够满足弹性需求的劳务队伍.针对目前成建制劳务用工模式尚处于起步阶段的现状,现阶段劳务用工组织形式改革的重点应当是大力收编、改造非成建制劳务队伍,发展、壮大建筑劳务分包企业,推广建立成建制的劳务用工模式.
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| 关 键 词： | 用工制度改革 劳务分包 建筑业 弹性需求 组织 改造 企业 |
| 文章编号： | 1005-278X(2007)05-0063-03 |
| 修稿时间： | 2007年4月1日 |
Discussion on reforming the system of labour services recruitment in building industry |
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| Zheng Niandong.Discussion on reforming the system of labour services recruitment in building industry[J].City,2007(5):63-65. |
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| Authors: | Zheng Niandong |
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