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杂志ISSN号
就业面试中的常见误区及应对技巧
作者姓名:
唐贵忠
徐娟
作者单位:
重庆医科大学
摘 要:
现代人力资源管理中人员招聘工作愈益科学化、严谨化。招聘过程一般包括筛选简历、笔试、面试及试用。近年来.面试测评挑选方式尤其受到重视。面试在求职中至关重要,若求职者面试发挥出色.则可弥补笔试或其他条件的不足。然而,不少大学毕业生在就业面试中却常遭挫败.那么,大学毕业生就业面试中常见的误区有哪些?该如何应对?
关 键 词:
就业面试
应对技巧
误区
现代人力资源管理
大学毕业生
招聘工作
面试测评
科学化
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