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日本人的“危机感”管理术
引用本文:
陈兆祥.日本人的“危机感”管理术[J].经营管理者,1994(10):50-50.
作者姓名:
陈兆祥
摘 要:
<正> 所谓“危机感”管理术,就是企业管理者有意制造“危机”,使下属感到有压力,在心理上产生一种“时不我待、不进则退”的危机感,最大限度地发挥潜能,推动企业这个大舟破浪前进。这种“危机感”管理术在日本企业中早已被采用。
关 键 词:
日本企业
企业管理
“危机感”管理术
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