关于高校内部管理体制改革——重心下移及激励约束机制问题的研究 |
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引用本文: | 温宁,盖志毅,陈世体.关于高校内部管理体制改革——重心下移及激励约束机制问题的研究[J].内蒙古农业大学学报(社会科学版),2007,9(3):201-204. |
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作者姓名: | 温宁 盖志毅 陈世体 |
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作者单位: | 1. 内蒙古农业大学,高等教育研究所 2. 内蒙古农业大学,人事处,内蒙古,呼和浩特,010018 |
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基金项目: | 内蒙古高等教育科学规划项目 |
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摘 要: | 本文主要从校院两级管理职权的划分以及如何下放权力、校院在制衡制约机制下如何处理两者之间的关系等方面,对影响校院两级管理模式实施的几个问题进行阐述。
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关 键 词: | 高校 内部管理 体制改革 重心下移 制约制衡 |
文章编号: | 1009-4458(2007)03-0201-04 |
修稿时间: | 2007年5月16日 |
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