“慢就业”现象下大学生就业服务体系研究

受疫情多点散发、家庭“托底”、个人职业规划和就业选择更加多元化等因素的影响，大学生“慢就业”现象日益突出。经研究发现，大学生“慢就业”现象主要表现在就业市场竞争激烈、“慢就业”群体增加和就业选择存在区域差异。基于此，本文试从紧握市场脉搏、丰富就业形式，公开招聘信息、完善信息平台，树立正确就业观、实现自我价值三个方面探寻健全大学生就业服务体系路径，为推动实现更加充分更加高质量就业添砖加瓦。