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| 企业家队伍建设的思考 | |
| 引用本文： | 官勇.企业家队伍建设的思考[J].经营管理者,1996(2):17-18. |
| 作者姓名： | 官勇 |
| 摘 要： | <正> 一、改革过时思维方式,调整人们的价值取向 “以官为上”、“重官轻商”的社会价值取向,严重的阻碍了企业家自身价值的体现和对社会的贡献。长期以来,我国对企业的管理实施的是相似于行政部门的管理,肯定厂长经理的成绩时,基本上采取的是把他调整到级别更高的厂(公司)或政府、党委部门担任官员。这种思维方式和管理办法显然不符合市场经济的一般原则,不利于企业家价值的体现和企业家的形成, |
| 关 键 词： | 企业家 选拔机制 企业家人才市场 企业家素质 |
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