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| 试论企业文化建设 | |
| 引用本文： | 马康钧.试论企业文化建设[J].广西大学学报(社会科学版),2008,30(Z1):132-133. |
| 作者姓名： | 马康钧 |
| 作者单位： | 马康钧（广西电力开发有限责任公司,广西,南宁,530022） |
| 摘 要： | 企业文化建设有利于形成企业强大凝聚力,提高企业核心竞争力和塑追企业品牌形象,对于全生的可持续发展有着重要的意义.然而,当前不少企业对企业文化建设的认识不到位,在企业文化建设中重形式轻内涵,创新性不足,并且缺乏持续性.要解决这些问题,企业必须从思想上重视,从细节着手企业文化建设,通过融合企业文化建设与企生管理,持久不断地个性化创新企生文化建设. |
| 关 键 词： | 企业文化 文化建设 企业管理 创新 |
| 文章编号： | 1001-8182(2008)增-0132-02 |
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