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试论我国行政文化的改造与建设
引用本文:唐宏川.试论我国行政文化的改造与建设[J].四川理工学院学报(社会科学版),1994(4).
作者姓名:唐宏川
摘    要:建国以来,我国先后进行了若干次规模较大的行政改革,但基本上都没有走出精简—膨胀—再精简—再膨胀的恶性循环的怪圈,效率同样低下.究其原因是多方面的,复杂的.其中的核心问题是没有解决或无条件解决好行政主体的文化观念问题.党的十四大报告继经济体制和政治体制改革之后,又一次明确提出了我国行政管理体制和机构改革的概念和任务,并且现在已经

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