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我国省域体面劳动水平测量及比较研究
作者姓名:丁越兰  周莉
作者单位:陕西师范大学国际商学院;北京科技大学经济管理学院;
基金项目:2011年教育部人文社会科学研究规划基金项目(11YJA630009)
摘    要:省域体面劳动水平测量,有助于指导政府采取针对性的措施提升体面劳动水平。基于已有研究和可获得的数据,围绕实现体面劳动的四大战略目标选取了24个体面劳动测量指标,通过因子分析法提取了就业环境、就业机会、收入、权利、劳动关系等五个综合因子,并运用因子分析的相关结论对31个省的体面劳动水平进行了测算。结果表明,全国各地的体面劳动水平整体不高且存在明显地区差异;体面劳动水平并不完全与当地的经济发展水平相匹配;制约各地区体面劳动水平提升的因素各不相同;就业环境、就业机会、劳动收入是影响我国体面劳动水平提升的关键因素。因此,提升体面劳动水平,需注重体面劳动各要素的均衡发展与协同提升,并关注共性因素与个性因素的差异。

关 键 词:体面劳动  就业  权利  社会保护  社会对话
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