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在实践中检验人才
引用本文:史艳.在实践中检验人才[J].人才瞭望,2009(4):54-55.
作者姓名:史艳
作者单位: 
摘    要:实践是选用人才的可行手段。“八大样”的老板为了选拔一个可用之人.就用了这种方法。

关 键 词:人才  实践  检验  选拔
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