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| 公平的绩效管理探究 | |
| 作者姓名： | 李晓昕 |
| 作者单位： | 南京师范大学,商学院,江苏南京市,210000 |
| 摘 要： | 随着经济全球化和我国加入WTO,绩效管理受到了越来越多的重视,但是在具体实施过程中,相当一部分企业缋效管理导入的效果都不是很理想,绩效管理的往往受到一些不公平现象的影响,没有达到预期的目的.本文阐述了绩效管理的内涵,分析了企业绩效管理不公平的表现,提出了企业公平绩效管理的构建措施. |
| 关 键 词： | 企业 绩效管理 公平 |
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