进一步深化高师院校人事管理改革

新一轮高校内部管理体制改革的推进， 给高师院校创造了机遇， 人事管理改革是关键是难点， 涉及到方方面面， 其中人事科研、人事考核、人事信息网络化是人事管理改革的理论基础、核心、技术方法。作者结合高师院校的现状和当前面临的改革形式，从三个方面提出了自己的看法， 为进一步深化高师院校人事管理改革从理论上作了积极的探索， 具有一定的理论意义和现实意义。