管理学有关人性假设的哲学思考 |
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引用本文: | 阔杨,李怡燃.管理学有关人性假设的哲学思考[J].决策与信息,2008(6). |
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作者姓名: | 阔杨 李怡燃 |
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作者单位: | 河南大学教科院 |
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摘 要: | 本文阐述了管理学的哲学基础——人性假设理论的发展历程,并用马克思主义哲学的观点对各种人性假设进行剖析和评价,揭示任何人性假设都是时代的产物。任何一种假设及其相应的管理策略都是一定时代人性的认识一个侧面的反映。人性假设的变迁过程实际上是人性是随着社会的发展进步而不断地得以发展和完善的过程。
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关 键 词: | 人性假设 管理 管理模式 |
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