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绩效反馈对高校学生干部自我功效的影响
引用本文:苟朝莉,牟延林.绩效反馈对高校学生干部自我功效的影响[J].重庆大学学报(社会科学版),2000,6(2):100-103.
作者姓名:苟朝莉  牟延林
作者单位:重庆商学院,重庆400067
摘    要:本研究采用现场实验方法 ,以高等学校学生干部为研究样本 ,探讨了绩效反馈中反馈目的、反馈源和反馈信息对高等学校学生干部自我功效的影响。

关 键 词:绩效反馈  360度绩效反馈  自我功效  高校学生干部
文章编号:1008-5831(2000)02-0100-04
修稿时间:2000年3月30日

The Effect of the Performance Feedback on Self efficacy to the College Student Cadres
GOU Chao li,MU Yan lin.The Effect of the Performance Feedback on Self efficacy to the College Student Cadres[J].Journal of Chongqing University(Social Sciences Edition),2000,6(2):100-103.
Authors:GOU Chao li  MU Yan lin
Abstract:This study takes the college student cadres as the research samples to explore how the purpose, source and information in the performance feedback process effect the self efficacy of college student cadres by means of on the spot experiments.
Keywords:performance feedback  360 degree performance feedback  self  efficacy representatives  college student cadre
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