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| 人才流动的经济学分析 | |
| 引用本文： | 张秀艳,徐立本.人才流动的经济学分析[J].吉林大学社会科学学报,2003(5). |
| 作者姓名： | 张秀艳 徐立本 |
| 作者单位： | 吉林大学商学院，吉林大学商学院 吉林长春130012，吉林长春130012 |
| 摘 要： | 改革开放以来,人才流动在我国成为有目共睹的经济和社会现象。人才流动有助于人力资本的优化配置,激励人才创新,并以其溢出效应影响社会生产力的全面发展。同时,人才流动也存在着风险,人才流失对流出地是一种成本或损失,并由此形成了流动人才与流出地之间的矛盾。本文深入分析我国人才流动的特点,解析人才流动的正、负效应,提出化解人才流动风险的现实措施。 |
| 关 键 词： | 人才流动 人力资本 劳动力 溢出效应 |
Research on the Effect of Brain Flow |
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| Abstract: | |
| Keywords: | brain flow manpower capital labor force overflow effect |
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