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| 科技人才创新团队增效的测度模型 | |
| 引用本文： | 王济干,高虹,樊传浩.科技人才创新团队增效的测度模型[J].统计与决策,2012(5):180-183. |
| 作者姓名： | 王济干 高虹 樊传浩 |
| 作者单位： | 河海大学商学院,南京,211100 |
| 基金项目： | 江苏省社会科学基金资助项目 |
| 摘 要： | 文章基于突变理论和灰预测理论的相关内容构建了突变——灰色关联测度模型,有效实现了科技人才创新团队增效的测度。不仅可以明了团队和个人的效能水平,而且通过构建尖点突变模型明确团队增效的方向以及团队效能发生突变的时间点,从而为科学管理创新团队提供了一种新思路。 |
| 关 键 词： | 创新团队 突变论 突变级数法 灰预测 尖点突变模型 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |