|
|||||
|
|
| 运用马斯洛需要层次理论把握高职生求职心理 | |
| 引用本文： | 雷琳.运用马斯洛需要层次理论把握高职生求职心理[J].才智．人事人才,2012(2). |
| 作者姓名： | 雷琳 |
| 作者单位： | 河南工业贸易职业学院; |
| 摘 要： | 准确把握高职生求职心理有助于企业做好高职生招聘工作,有助于高职院校做好在校生就业指导工作。高职生求职动机的产生源于其特定的需要,本文运用马斯洛需要层次理论对高职生的需要进行了分析,深入探索高职生的求职心理,并对招聘企业和高职院校提出了几点建议。 |
| 关 键 词： | 需要层次理论 高职生 求职心理 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |