首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

保密协议可否约定违约金
摘    要:问:我月薪4000元,单位每月支付200元保密费,要求我离职后一年内不得从事与本公司业务相关的行业,如违约将承担50万元违约金。这合法有效吗?答:根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者可在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

关 键 词:用人单位  保密协议  劳动合同法  约定违约金  支付违约金  劳动者  保密义务  知识产权  商业秘密  竞业限制  
本文献已被 CNKI 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号