| 老子守柔思想与企业柔性化管理 |
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| 引用本文： | 田云刚,郭日军.老子守柔思想与企业柔性化管理[J].山西高等学校社会科学学报,2003,15(7):39-41. |
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| 作者姓名： | 田云刚 郭日军 |
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| 作者单位： | 山西农业大学,山西,太谷,030801 |
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| 摘 要： | 老子在《道德经》中对于守柔的原因、守柔的意义、守柔的方式、守柔的根本要求等进行了广泛和深刻的论述。老子的守柔思想不仅在现代企业管理理论和实践中得到了印证 ,而且对于现代企业实行柔性管理具有重要启示
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| 关 键 词： | 老子 《道德经》 守柔思想 柔性管理 |
| 文章编号： | 1008-6285(2003)07-0039-03 |
| 修稿时间： | 2002年12月20 |
Taoism's Conciliatory Thought and Flexible Management of Enterprises |
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| TIAN Yun-gang,GUO Ri-jun.Taoism''''s Conciliatory Thought and Flexible Management of Enterprises[J].Social Sciences Journal of Colleges of Shanxi,2003,15(7):39-41. |
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| Authors: | TIAN Yun-gang GUO Ri-jun |
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| Abstract: | In the Classic of Virtue of the Tao,Laozi explained the cause,meaning,method and essential requirement of conciliation deeply and widely.His thought of concilia tion has been proved in management theory and practice of the modern enterprises ,further more,it has some important enlightenment for the flexible management of the modern enterprises. |
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| Keywords: | Tao the Classic of Virtue of the Tao thought of co nciliation flexible management |
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