探析高校人事档案的信息化管理 |
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引用本文: | 高玲玲.探析高校人事档案的信息化管理[J].秘书之友,2012(4):31-32. |
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作者姓名: | 高玲玲 |
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作者单位: | 漳州师范学院档案馆 |
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摘 要: | 人事档案是组织人事部门在人事管理活动中形成的,记载和反映人员经历、德能勤绩和工作表现的,以个人为单位集中保存备查的各种方式和载体的历史记录,它具有现实性、真实性、动态性、保密性等特点。高校人事档案是开发利用高校人才的重要信息来源,是历史地、真实地、全面地了解人才的重要依据,可为高校选拔人才、师资队伍建设、教学科研工作的发展等提供全面、真实的人才信息。因此高校人事档案管理人员要深层次地开发人事档案,提高人事档案的利用价值,实现人尽其才、才尽其用。
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关 键 词: | 高校人事档案 信息化管理 组织人事部门 师资队伍建设 教学科研工作 档案管理人员 历史记录 高校人才 |
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