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要多“回报”,少汇报
引用本文:
王维青.要多“回报”,少汇报[J].秘书之友,2012(3):25.
作者姓名:
王维青
摘 要:
管理就是沟通,管理就是合作。管理的过程实际上就是不断沟通、控制,进而达成目标的过程。如此以来,及时向上级报告工作进展情况,做到信息对称,争取资源支持就显得十分重要。但如何报告呢?在这里,需要区分好两个重要概念,即"回报"和"汇报"。
关 键 词:
回报
报告工作
信息对称
管理
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